助成金や労務のお悩みをスピード解決!

経営者のお悩みにお答えします!

助成金を活用したいけど…
会社設立や新規採用に関する助成金があるって聞いたんだけど、どうすればもらえる?
オススメの助成金あります!
残業代ナシって会社が不利になるの?
「過去2年分の残業代を支払え!」
従業員から内容証明郵便がきた。どうしよう?
未払い残業代から会社を守る!
就業規則って作らないとダメ?
社員数が増えたので労務管理が必要なんだけど、就業規則って必要?
 
揉めない為にも必要です!
社会保険や給与事務が大変で…
社会保険や給与事務が増えて…
でも専門の人を雇ってコストがアップするのは困る…
アウトソーシングで解決!

会社設立時に活用できる「助成金制度」をご存じですか?エレメンツ社労士事務所は大阪府下No.1の実績があります。

会社設立時の助成金総額6,800万円以上の実績 助成金申請には豊富な経験と自信があります!

平成15年の開所以来一貫して会社設立時における助成金申請や労務問題の解決に取り組んできました。その結果、会社設立時に利用できる助成金申請について、お陰様で大阪府下トップクラスの申請実績となりました。

会社設立時の助成金総額6,800万円以上の実績 助成金申請には豊富な経験と自信があります!
  • 会社設立 助成金
    会社設立 助成金

    会社作るのちょっと待った!その前に申請しないとダメなんです。

  • 助成金とは?
    助成金とは?

    助成金は条件さえ揃っていれば返済もいらない嬉しい制度です。

  • 助成金一覧
    助成金一覧

    育児・介護をしながら働く従業員や、高齢者を雇用している会社向けの助成金も!

間違えると大問題!専門家にアウトソースを 労務事務アウトソーシング

給与計算のアウトソーシング
給与計算のアウトソーシング

給与明細書の作成、残業代・税金(所得税)、社会保険料の計算、有給休暇日数管理

社会保険・労働保険の手続き
社会保険・労働保険の手続き

会社の新規加入、社員の入社・退社、出産・ケガ・長期療養・育児休業

会社と社員を守るために 人事労務コンサルティング

労働契約書の作成
労働契約書の作成

契約期間、労働時間、基本給、諸手当、残業代…しっかり決めて、トラブルを防ぐ!

就業規則の作成
就業規則の作成

解雇事由、懲戒処分、育児休暇休業規程、36協定…全て会社を守るのが目的です。

お役立ちマニュアル

労働基準法の基礎知識
労働基準法の基礎知識

経営者たるもの、「知らなかった」では済まされない、労働法の基本です。

労働基準法・残業について
労働基準法・残業について

会社が従業員に訴えられる時代。残業代で会社をつぶさないために!

社会保険について
社会保険について

社員の入退社手続き・扶養家族の手続き・病気療養中の傷病手当金・出産手当金など

労働保険について
労働保険について

労災や通勤中のケガ、雇用保険の手続きについて