平成15年の開所以来一貫して会社設立時における助成金申請や労務問題の解決に取り組んできました。その結果、会社設立時に利用できる助成金申請について、お陰様で大阪府下トップクラスの申請実績となりました。
会社作るのちょっと待った!その前に申請しないとダメなんです。
会社設立 助成金
助成金は条件さえ揃っていれば返済もいらない嬉しい制度です。
助成金とは?
育児・介護をしながら働く従業員や、高齢者を雇用している会社向けの助成金も!
助成金一覧
給与明細書の作成、残業代・税金(所得税)、社会保険料の計算、有給休暇日数管理
給与計算のアウトソーシング
会社の新規加入、社員の入社・退社、出産・ケガ・長期療養・育児休業
社会保険・労働保険の手続き
契約期間、労働時間、基本給、諸手当、残業代…しっかり決めて、トラブルを防ぐ!
労働契約書の作成
解雇事由、懲戒処分、育児休暇休業規程、36協定…全て会社を守るのが目的です。
就業規則の作成
経営者たるもの、「知らなかった」では済まされない、労働法の基本です。
労働基準法の基礎知識
会社が従業員に訴えられる時代。残業代で会社をつぶさないために!
労働基準法・残業について
社員の入退社手続き・扶養家族の手続き・病気療養中の傷病手当金・出産手当金など
社会保険について
労災や通勤中のケガ、雇用保険の手続きについて
労働保険について